强师兴校担使命 培根铸魂育新人 如皋中专 2026-2027 学年教师发展大会

金秋十月，硕果盈枝。10 月 23 日下午，如皋中专举行 2026—2027 学年教师发展大会。校党委书记贾建军，党委副书记徐峰，副校长俞海兵，党委委员秦换鱼出席会议。2021 年后入校的青年教师、2025—2026 学年“青蓝工程”优秀师徒以及 2026—2027 学年新结对师徒齐聚一堂，共话成长、共叙传承、共绘发展蓝图。

1 深研成长  点亮教育

     大会首先聚焦青年教师三年成长规划总结与表彰。教科室（教师发展中心）主任杨兵对 2023 年入校青年教师三年成长规划的落实情况作全面复盘，围绕教学能力、教科研水平、班级管理等维度，系统梳理阶段性成长成果。

俞海兵副校长宣读三年成长规划考核结果，为表现突出的优秀青年教师颁发荣誉证书，予以表彰。

青年教师代表袁倩老师首先分享成长感悟。她结合自身三年成长规划实践，从课堂打磨到科研深耕，用真实经历讲述青年教师脚踏实地、向阳成长的育人故事。

2 青蓝相接  薪火相传

     随后进行“青蓝工程”系列活动。我校“青蓝工程”始终秉持“以老带新、师徒共进”的宗旨，是助推青年教师成长的加速器与护航者。

     徐峰副书记宣读 2025—2026 学年“青蓝工程”考核优秀师徒名单，表彰在育人路上携手同行、教学相长的优秀师徒。

拜师仪式

在 2026—2027 学年新结对师徒拜师仪式上，徐峰副书记为导师代表颁发聘书。一纸聘书，承载着信任，更扛起育人使命。徒弟依次上台，向师傅献花、行拜师礼，一束鲜花寄敬意，一次鞠躬许承诺，师徒同心，共研共进。

     导师代表单强老师、徒弟代表姚敏老师先后发言。导师郑重许下传帮带的承诺，徒弟立下勤学笃行的决心，青蓝同心，携手耕耘，静待教育之花绚烂绽放。

3 擘画未来  砥砺前行

     从成果复盘到薪火接续，本次大会既是对前期青年教师培养成效的全面回望，更是学校师资队伍建设迈向新征程的起点。

     校党委书记贾建军作总结讲话，他充分肯定了学校在青年教师培养、“青蓝工程”建设上取得的成效，同时对青年教师成长、师资队伍高质量发展提出明确要求。他强调，传承育人薪火，要心中有敬畏，眼里有学生。要坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，虚心学习老教师的育人智慧、治学态度与教育情怀，在平凡岗位上点滴积累，收获职业幸福感与价值感，以自身成长助力学生成才、学校发展。

      时光不负追梦者，岁月眷顾奋斗人。随着本次教师发展大会落幕，全体教师将怀揣成长的荣光与传承的温暖，乘风破浪、逐光而行，以初心育桃李，以匠心筑教育，推动学校教育事业再上新台阶！