春潮涌动黄浦江，一场没有硝烟的“人才争夺战”在沪上悄然打响。3月29日，如东以“跨江融合 协同发展”为号，将高层次人才对接合作恳谈会暨江海英才创新创业大赛直通赛的舞台，直接设在了长三角的龙头——上海。这绝非一次寻常的联谊，而是一次目标明确、策划精密、执行有力的主动出击，堪称县域引才的“教科书式”范本。

   

最高规格，彰显“求才若渴”的如东诚意

    如东对此次“上海滩抢人”行动的重视，首先体现在“顶格”配置上。县委书记杨万平亲自挂帅，率县委常委、组织部部长邱志珺，副县长戴峰，以及徐东俊、吴海军、缪卫宏、王继兵等多位县领导组成“最强推介团”，阵容之齐整、规格之高，足见其将人才工作置于发展核心地位的决心。

   

      杨万平书记的致辞，没有空话套话，而是用“不远不近刚刚好”点明地缘优势，用“如鱼得水、如鸟归林”描绘创新生态，用“向海、向新、向未来”勾勒发展蓝图，每一句都直击人才最关心的机遇、环境与未来，诚意满满。

系统谋划，展现“精准滴灌”的如东智慧

     此次活动的成功，更在于其环环相扣、精准发力的系统化设计，每一步都直指人才引进与产业发展的关键痛点。

     

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设立“引才大使”，织就社会化网络：

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3. 聘请7位上海高校院所的专家学者担任“如东县引才大使”，如上海电力大学王啸主任，他们不仅是荣誉，更是深入上海智力高地的“触角”与“桥梁”，能将最前沿的科技资源与如东新能源等主导产业需求精准对接，实现从“大海捞针”到“精准导航”的转变。

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     激活“人才驿站”，打造服务前哨：




为教育、科技、医卫等六大领域精英颁发“上海如东人才驿站专业领域召集人”聘书，这标志着人才驿站从静态的“服务点”升级为动态的“资源枢纽”。它不仅是科创飞地、产业前哨，更是情感联结的桥头堡，让在沪人才感受到“家”的支持，形成“以才引才”的裂变效应。

   

       搭台“以赛引才”，推动项目落地：




创新创业大赛直通赛吸引了28个优质项目角逐，其意义远超比赛本身。它提供了一个让创新想法与如东产业土壤直接对话、接受市场检验的舞台。更关键的是，活动现场即完成了“基于人工智能的抗体药物序列设计”等4个高科技项目的签约，实现了“赛中选优、现场落地”的无缝衔接，让人才的智慧最快速度转化为现实生产力。

深远影响，锚定“向海图强”的如东未来

      这场精心策划的“抢人大战”，对正全力构建“1+3+N”现代化产业体系、发展新质生产力的如东而言，其战略意义深远。

      为“向海”战略注入核心智力：如东拥有86公里黄金海岸线、全国领先的LNG能源岛和亚洲最大海上风电场群，海洋经济是其最大优势。此次活动聚焦的人才与项目，与新能源、新材料、生物医药等产业高度契合，正是驱动海上风电、光伏储能等绿色引擎迈向高端的关键智力支撑。


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深化“跨江融合”的发展格局：

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活动不仅召唤如东籍英才“回报桑梓”，更向所有上海乃至全球英才敞开怀抱。它清晰传递了一个信号：如东是长三角的如东，是上海创新辐射的重要腹地。这种主动融合，将加速资金、技术、人才等高端要素向如东汇聚，提升其在区域协同中的能级与地位。




      塑造“重才爱才”的城市品牌：

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• 从县委书记的郑重承诺，到系统化的人才服务机制，如东向外界展示了一个尊重知识、渴望创新、全力护航创业的全新形象。“万事好通·如意办”的服务品牌，通过这样一场高规格活动得到了最生动的诠释，其产生的品牌效应和口碑传播，将是长期而宝贵的无形资产。

     黄浦江的浪潮，奔涌着开放与创新的基因；南黄海的风，鼓动着拼搏与超越的雄心。如东这次“教科书式”的上海之行，不仅“抢”到了项目与关注，更“抢”到了发展的主动权与未来。它昭示着，这座向海而生的活力之城，正以最大的诚意、最清的思路、最实的举措，广纳天下英才，共同执笔绘制一幅“跨江融合、向海图强”的壮丽新画卷。