为贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实省委“激励担当作为 20 条”要求，全面推进全市年轻干部培养“江海砥柱”锻造工程、“青苗培优”培养计划，进一步深化“百炼成钢·六青”工程和“一街一品”建设，3 月 26 日，崇川区召开“百炼成钢锻青春  扬帆启航向未来”第四期成长青训营开营仪式暨“一街一品”建设推进会。市委组织部相关处室负责同志出席会议，区委常委、组织部部长、统战部部长张明星出席会议并讲话。

会议指出，崇川区“百炼成钢·六青”工程实施以来，持续激发全区年轻干部成长动能，以“青训营"为主要载体，聚焦中心大局，推动赋能成长，充分展现出新时代崇川年轻干部风采，取得了丰硕成果。会议强调，要在百炼成钢中锻造年轻干部队伍，将青训营作为“新四年”建设的有力保障、队伍建设的源头活水、示范引领的标杆品牌，持续完善“选育管用”全链条机制。会议要求，全区年轻干部要在调查研究中提升整体能力素质，深入基层找准问题、结合实际分析问题、用心用情解决问题。要在实干为民中践行正确政绩观，以思想引领筑牢根基，以公仆意识校准坐标，以实干攻坚检验政绩，把为人民服务贯穿干事创业始终。

会议现场，第三期“青训营”学员围绕激励担当作为、优化基层治理、盘活资源资产等关键领域，带来年轻干部“走找办”专项调研行动课题汇报，生动展现崇川年轻干部深入一线查找问题、研究解决的奋斗姿态。相关街道代表进行“一街一品”建设经验交流展示。第四期“青训营”学员集中亮相并发布“四季训”实战赋能培养方案。

据悉，第四期“青训营”将聚焦年轻干部专业能力提升，储备适配“十五五”发展规划的专业型年轻干部，紧扣未来产业“人工智能+"、现代服务业、城市更新、民生服务等 4 个研学组职能定位，精准对接学员成长与区域发展需求，通过递进式、实战化培养锻炼，全方位提升年轻干部综合素养，为崇川高质量发展注入青春动能。

百炼成钢“青训营”成长导师，各街道组织委员、开发园区分管负责同志及百炼成钢第三期、第四期“青训营”全体学员参加会议。